编者按：为进一步提高女教职工素质和品位，弘扬和传承优秀家风，传播正能量，引领女教职工干事业、创实业、兴家业，让优秀的家风故事带动学风和教风，促进良好工作作风的形成，校工会开展了“阅读强素质 建功黑科大”活动，在此基础上，举办了“科大职工好家风故事大赛”。从即日起，校工会微信公众号将陆续推送“科大职工好家风故事”集锦，集中展现科大女教职工在推动学校发展、助推龙江振兴，特别是在疫情防控期间爱岗敬业、精准育人的时代风采，让全校教职工一起分享好家风故事的精神魅力。

爱岗敬业 在疫情防控中彰显辅导员责任和担当

——讲述辅导员的疫情防控故事

“科大职工好家风故事大赛”三等奖

电气与控制工程学院 郑红岩

举目朗月繁星时，仍行走于万家灯火处，体现了他们对本工作的深厚感情和对学生的关爱；

凡遇急难险重时，总有他们忙碌的身影，体现了他们勇挑重担的高尚品格和对事业的忠诚；

处理日常事务时，总是能做到细致入微，体现了他们种责任田的守渠精神和对岗位的热爱；

课堂传授知识时，真切把一丝不苟诠释，体现了他们传道受业的扎实学识和对标准的聚焦；

节假日的休息时，依然保持着勤耕不辍，体现了他们敬业奉献的优良作风和对教育的情怀。

他们就是电气辅导员，一个有着11人的电气学工队伍，为了学院3006名学生的学习生活一直在默默无私奉献着。

随着抗击疫情的全面打响，辅导员的工作更加忙碌了，下面就讲述下辅导员的疫情防控故事：

从今年1月26日学校下达疫情防控命令开始，我院辅导员就投入到工作岗位上，辅导员居家工作长达120多天，虽然身未在校，但工作一直没有停止过。面对复杂多变的防疫形势，时空阻隔成为辅导员开展防控工作的最大屏障，为确保学生防疫不出问题，面对学院辅导员配备不够、休产假、经验少等特殊情况，且学院学生人数多，休学、参军、留级、调专业等复杂情况，学院建立以年级、专业、班级、寝室为单位的“排查-报告-反馈”机制，对全院3006名学生情况进行“地毯式”摸排。

两眼一睁，忙到熄灯。两眼一闭，还得警惕。神经紧绷，能忙到起飞，就是辅导员每天的真实写照。落实排查中，从1月26日开始，他们每天的日程总是这样：上午检查各群组的钉钉打卡零汇报情况，联系班主任、班级干部、学生党员，进行无遗漏全覆盖的排查；紧接着按照辖区，联系重点生活在疫情集中地区、有相关地区进出经历、有相关人员密切接触的学生进行“一对一”“点对点”联络沟通，确保及时掌握重点人的身体健康情况；对于外出实习、打工、在哈单独居住的学生，建立四类重点人群动态管理，家长、单位负责人、学生、领导、辅导员、班主任等三级和四级防控体系，单独建立微信群进行反馈汇总，这样上午也就过去了；中午将整理好的材料向学院和学校汇报，各类表格的汇总、地区异动申请表的提交、日汇报整合表的对照等等，看是简单的操作，辅导员却是看了又看、对了又对，很怕出错，中午的时间也就没有了；下午辅导员网络视频交流经验，总结上午零汇报情况，针对特殊群体学生进行再安排再部署，确保每项工作任务落实，辅导员会议后还要组织自己辖区班级干部进行安排部署，明确人盯人，联防联动，确保任务到人，负责到事，下午的时间也就过去；晚上是不是就可以休息了，可是不能！针对学生留言，心理咨询、就业指导、学业辅导等，对于有需求的学生进行“一对一”解答，把学校管理要求和防控制度告诉学生，凌晨零点了还在与同学、同事交流，答疑解惑，就这样基本平均每天工作时间14小时左右。

这就是辅导员每天的疫情防控任务纪实，故事平凡而真实，却意义重大，彰显了电气学工队伍的责任与担当，应该为他们点赞！